なつきのためになる日記

内定は転職活動をして企業に採用応募をし、企業側が内定通知書を渡した際に承諾されたとなさるものですわ。ですから内定辞退は、契約不履行となりますわ。ですが通常企業から賠償請求を求められることはございませんことよ。但し、内定辞退が遅くなり、企業がその個人のために出費をしておりますとき。内定辞退は、決心したらいち早く連絡なさるようにしましょう。複数面接試験を受けていて、他へ参るため辞退なさることは転職ではよくあることですわ。企業側もある程度は考慮しています。担当者は各企業と自分との橋渡しをしてくれておりますのですわ。内定辞退を決めたら少々ですけど早く企業担当者に電話で連絡しましょう。人材派遣会社などを通しております場合は、担当者に連絡しましょう。その後、企業宛に「内定辞退の詫び状」を書きましょう。